Специальная оценка условий труда


Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится для того, чтобы удостовериться в соответствии условий труда принятым нормам, убедиться, что тарификация для пенсионных взносов и взносов за травматизм соответствует текущему положению дел. 

Работодатель не может провести спецоценку самостоятельно. Закон гласит, что это совместное мероприятие, для которого в обязательном порядке привлекают специализированную компанию с аккредитованной лабораторией.  

В этом случае, на экспертов ложится сама процедура оценки и отправка отчёта в государственную контрольную инстанцию. А на заказчика — написание приказа о проведении СОУТ и созыве для этой цели комиссии, составление перечня рабочих мест, которые предстоит проверить.

В ряде случаев СОУТ позволяет существенно снизить выплаты на дополнительные налоговые и пенсионные отчисления в случае завышенного класса опасности. Например, отсутствие естественного освещения не является, в настоящее время, фактором, влияющим на класс условий труда. 

СОУТ бывает плановой и внеплановой. Плановую спецоценку проводят 1 раз в 5 лет, а иногда и реже: если во время прошлой оценки условия на рабочих местах признали оптимальными или допустимыми, а каких-либо происшествий за эти 5 лет не было, то результаты продлят ещё на 5 лет.

Внеплановую процедуру проводят:

  • когда появились новые рабочие места;
  • изменился технологический процесс или состав применяемых материалов и/или сырья;
  • произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание; 
  • изменилось территориальное месторасположение организации;
  • по предписанию ГИТ;
  • по мотивированной инициативе профсоюза.  

Итоги проведения специальной оценки:

  • 5 лет соответствия ТК РФ и прохождения проверок
  • Преимущество при участии в тендерах
  • Защита работодателя при трудовых спорах
  • Уведомление Министерства труда о Вашем прохождении СОУТ
  • Декларирование рабочих мест с оптимальными и/или допустимыми условиями труда 
  • Скидки на все услуги Учебно-экспертного центра "Строитель"


В каких случаях проводится СОУТ?

Случай 1
Если ранее данная процедура не проводилась

Процедура СОУТ регламентируется Законом РФ № 426-ФЗ и является обязательным мероприятием по обследованию фактических условий труда для каждого работодателя, независимо от форм собственности и видов экономической деятельности. Исключение составляют рабочие места муниципальных и государственных служащих, но остальной обслуживающий их нужды персонал также подлежит спецоценке. Следовательно, СОУТ проводится почти каждым работодателем в РФ. 

Случай 2

Изменения в производстве

Если на производстве изменилась технология: заменили оборудование, используется новое сырьё, другой метод производства, нужно провести СОУТ. Так как результаты прошлой аттестации актуальны для старого рабочего места, до внесения изменений в производственный процесс.

Случай 3
Истечение срока декларации СОУТ

Декларация о проведении СОУТ актуальна в течение 5 лет. Выдают этот документ для тех мест, на которых, при утвержденном отчете оценки, не выявили вредных или опасных факторов, а условия труда оценили, как оптимальные или допустимые, то есть причислили их к первому или второму классу условий. 

Случай 4
Предложение представительных органов работников

Если на предприятии есть представительный орган работников, который выдвинул мотивированное предложение с требованием провести СОУТ досрочно, то работодатель обязан внять этим требованиям. Чтобы провести внеплановую оценку, у организации есть в распоряжении шесть месяцев со дня предъявления требования. 


От чего зависит стоимость проведения СОУТ?

Фактор 1
Количество рабочих мест

Главным фактором, влияющим на цену, будет число рабочих мест. При выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводиться в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее двух (с одинаковыми наименованиями должностей, одинаковыми должностными инструкциями, однотипным оборудованием и одинаковым графиком работы). Тогда стоимость будет снижена. 

Фактор 2
Месторасположение организации

Огромную роль при определении стоимости спецоценки играет и логистика. Ведь, чем дальше находится предприятие тем больше расходов понадобится для ее оценки

Фактор 3

Специфика производства 

Чем специфичнее производство и чем больше факторов предстоит проверить, тем дороже вам обойдётся оценка. Самые дорогие исследования — химические или радиационные, но избежать этих затрат не выйдет, ведь список факторов, которые предстоит проверить зависит от специфики рабочего места. 

Проведение Специальной оценки могут совершать только организации прошедшие процедуру аккредитации (признание компетентности), получившие аттестат и занесенные в реестр аккредитованных организаций (http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations).


  • Приборы применяемые при проведении специальной оценки условий труда внесены в Государственный реестр средств измерений;
  • Приборы проходят ежегодную метрологическую поверку, что исключает технические ошибки при получении данных;
  • Все специалисты Учебно-экспертного центра Строитель выдержали Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность;
  • В лаборатории УЭЦ ОТ Строитель в штате 9 экспертов с сертификатами на выполнение работ по специальной оценке. Двое из их числа имеют высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ).


КОНТАКТЫ

Телефон: 8 (343) 344-63-36
E-mail: sout@ucstroitel.ru

Внутренние номера специалистов

Менеджер Алёна Сергеевна Лебедева (вн. 208) 
Специалист технического отдела Анастасия Александровна Стажкова (вн. 227)
Инженер-лаборант Светлана Владимировна Катунина (вн. 227)

Технический директор Наталья Николаевна Клюкина (вн. 211) 
Заместитель исполнительного директора (руководитель отдела продаж) Павел Владимирович Васенин (вн. 202)